「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
2.申し込みページ
診断の結果要件を満たしている場合、申し込みページへ移動します。助成金の申請をご希望の場合、必要事項を入力してください。
3.契約内容の承認
システム利用料、利用規約をよくお読みの上申請書作成ボタンを押して下さい。 その他追加で費用が発生することはありません。
システムにより申請書が作成されますので、こちら管轄省庁へご提出ください。※助成金等の種類によっては複数回提出が必要なものもございますが、icHRiは全て申請書を作成可能です。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
2.申し込みページ
診断の結果要件を満たしている場合、申し込みページへ移動します。助成金の申請をご希望の場合、必要事項を入力してください。
3.契約内容の承認
システム利用料、利用規約をよくお読みの上申請書作成ボタンを押して下さい。 その他追加で費用が発生することはありません。
システムにより申請書が作成されますので、こちら管轄省庁へご提出ください。※助成金等の種類によっては複数回提出が必要なものもございますが、icHRiは全て申請書を作成可能です。
step1. 申し込み前に必要なものを準備する
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
step2. お申込み情報入力
基本情報 必要書類のアップロード
step3.休業計画届等労働局へ提出書類の受け取り
お申し込み完了から2〜3日を目安にメールにてお送りいたします。
書類の提出はメールを受け取った月の末が提出期限となっております。余裕を持った入力をお願いします。
アップロードされた書類などの不備、記載内容に不備がある場合などはお届けが遅れることがあります。
step4.労働局への提出
成書類されたに目を通し、内容の精査頂いた上でのご提出をお願い致します。
※本システムによる支給申請書作成は助成金の入金を100%保証するものではありません。
step5.休業の実施
従業員の方を休業させて、休業手当を支払った場合に助成されます。
※コロナ特例により、労働局提出前に休業した分でも対象となります。
step6.必要な書類のアップロード
step3に記載の書類アップロード先に下記書類をアップロードしてください。
従業員を休業させたことがわかる書類(出勤簿)
休業中に休業手当をお支払いされたことがわかる書類(給料明細)
※給料締め日から2か月以内が支給申請の締め切りとなっております。
※4月、5月、6月毎に書類のアップロードが必要となります。
step7.支給申請書類の受け取り
成書類されたに目を通し、内容の精査頂いた上でのご提出をお願い致します。
※本システムによる支給申請書作成は助成金の入金を100%保証するものではありません。
step8.労働局への提出
成書類されたに目を通し、内容の精査頂いた上でのご提出をお願い致します。
※本システムによる支給申請書作成は助成金の入金を100%保証するものではありません。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
「診断する」ボタンを押すと、1分で終わる診断画面に移動します。受給の要件を満たしているか簡単にチェックしましょう。
2.申し込みページ
診断の結果要件を満たしている場合、申し込みページへ移動します。助成金の申請をご希望の場合、必要事項を入力してください。
3.契約内容の承認
システム利用料、利用規約をよくお読みの上申請書作成ボタンを押して下さい。 その他追加で費用が発生することはありません。
システムにより申請書が作成されますので、こちら管轄省庁へご提出ください。※助成金等の種類によっては複数回提出が必要なものもございますが、icHRiは全て申請書を作成可能です。